Job Description
HR Manager (60K - 90K) (SDG-52665) <Job Responsibilities> - Handling overall management of the HR functions. - Responsible for manpower planning, recruitment, compensation & benefits, pay roll, performance evaluation, training & development, counseling, employee conduct, and disciplinary issues. - Responsible for overall HR welfare & benefit operation. Formulating, developing and implementing HR strategies, policies, systems, and processes. - Developing and managing effective staff communication. - Have business trip to Japan or Singapore to have meeting with HQ *1 or 2 times per year - Other duties assigned <Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male/Female, age 35 – 45 years old - Bachelor's degree - Conversational high level of English - At least 5 years of working experience as HR / should have overall HR experiences - At least 2 years of Management experience as Manager - Person who has the management perspectives for entire company <Preferable Skill / Experience> - Working experience in logistics industry. - Understanding of HR best practices and current regulations. - Conversational level of Japanese Languages skills English: Conversational Level Japanese: None Workplace Area: Airport Rail LinK : Ramkhamhang, Bangkok Working Hour: 8:30-17:30( Monday to Friday, Every Saturday morning) About the Benefits Salary: 60,000–90,000THB About the company Products: Freight Forwarders, Warehouse, Transport Business Type: Distribution / Transportation / Warehousing _________________________________________________________
Job Requirement
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (60K - 90K) (SDG-52665) <ความรับผิดชอบต่องาน> - การจัดการการจัดการโดยรวมของฟังก์ชั่น HR - รับผิดชอบในการวางแผนกำลังคนการสรรหาค่าตอบแทนและผลประโยชน์การจ่ายผลตอบแทนการประเมินผลการฝึกอบรมและการพัฒนาการให้คำปรึกษาความประพฤติของพนักงานและประเด็นด้านวินัย - รับผิดชอบการดำเนินงานด้านสวัสดิการและผลประโยชน์โดยรวมของพนักงาน การกำหนด, การพัฒนาและการใช้กลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลนโยบายระบบและกระบวนการ - พัฒนาและจัดการการสื่อสารของพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ - เดินทางไปทำธุรกิจที่ญี่ปุ่นหรือสิงคโปร์เพื่อพบปะกับ HQ * 1 หรือ 2 ครั้งต่อปี - หน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทยชาย / หญิงอายุ 35 - 45 ปี - ปริญญาตรี - สนทนาภาษาอังกฤษระดับสูง - มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปีในตำแหน่ง HR / ควรมีประสบการณ์ HR โดยรวม - มีประสบการณ์ด้านการจัดการอย่างน้อย 2 ปีในฐานะผู้จัดการ - บุคคลที่มีมุมมองด้านการจัดการสำหรับ บริษัท ทั้งหมด <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า> - มีประสบการณ์การทำงานในอุตสาหกรรมโลจิสติกส์ - ทำความเข้าใจเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดของฝ่ายทรัพยากรบุคคลและกฎระเบียบปัจจุบัน - ระดับการสนทนาของญี่ปุ่น ทักษะทางภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา ญี่ปุ่น: ไม่มี พื้นที่ทำงาน: Airport Rail LinK: รามคำแหง, กรุงเทพมหานคร เวลาทำงาน: 8: 30-17: 30 น. (วันจันทร์ถึงวันศุกร์, ทุกเช้าวันเสาร์) เกี่ยวกับประโยชน์ที่ได้รับ เงินเดือน: 60,000–90,000THB เกี่ยวกับ บริษัท ผลิตภัณฑ์: ตัวส่งต่อการขนส่ง, คลังสินค้า, การขนส่ง ประเภทธุรกิจ: การกระจาย / การขนส่ง / คลังสินค้า