Job Description
HR Officer (JP Speaking / JLPT N3) (30K – 35K) (SDG-111898) เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (สื่อสารภาษาญี่ปุ่น) Duties & Responsibilities: • Recruitment, posting job advertisements - taking care of employee discipline and providing advice on various matters • Preparing for training or activities, conducting pre- interview, conducting orientation for new employees • Handling employee records • Summarizing time attendance and preparing data for annual evaluation • Taking care of employee welfare such as uniforms, social security, health insurance, etc. • Handling general purchasing work / organizing and controlling stock stationary • Taking care of building, housekeeper, security guard • Providing and communicating news to employees • Performing other tasks as assigned (Be Japanese Interpreter when the Interpreter is not available) หน้าที่ความรับผิดชอบ: • รับสมัครพนักงาน ลงประกาศรับสมัครงาน ดูแลวินัยพนักงาน และให้คำแนะนำในเรื่องต่างๆ • เตรียมตัวก่อนการอบรมหรือกิจกรรม สัมภาษณ์งานเบื้องต้น ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ • จัดการบันทึกข้อมูลพนักงาน • สรุปเวลาเข้าทำงานและจัดเตรียมข้อมูลสำหรับประเมินประจำปี • ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น ชุดยูนิฟอร์ม ประกันสังคม ประกันสุขภาพ เป็นต้น • จัดการงานจัดซื้อทั่วไป / จัดระเบียบและควบคุมสต๊อกสินค้า • ดูแลอาคาร แม่บ้าน รปภ. • จัดเตรียมและแจ้งข่าวสารให้พนักงานทราบ • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย (เป็นล่ามภาษาญี่ปุ่นเมื่อล่ามไม่อยู่)
Job Requirement
Necessary Skill / Experience • Age 25-35 years • Any gender • Bachelor’s Degree in any related fields • At least 1 year experience as human resource role in manufacturing industry. • Advance conversational low-middle level of English • Able to communicate in Japanese (Must have JLPT N3) • Learn quickly, solve immediate problems well, have good communication and coordination skills • Have good interpersonal skills and can easily adapt to other people • Knowledge of labor laws, social security, income tax • Be able to use Microsoft Office program Languages skills • English : Conversational • Japanese : Conversational Workplace Area: Amata Nakom Industrial Estate Working Hour: 8:30-17:30(Mon-Fri (Sat : Depend on company schedule)) About the Benefit Salary: 30,000–35,000THB • Social Insurance • Free lunch • Shuttle service • Medical expenses • Employee uniforms • Social security • Group life insurance • Wedding expenses, Childbirth expenses, Funeral expenses About the allowance • Language allowance • Meal allowance • Travel expenses • Diligence allowance • Shift allowance • Overtime food allowance • Cost of living About the company • Business Type: Manufacturing • Products: head lining, Door Trim, Trunk & luggage trim, NV Product ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น • อายุ 25-35 ปี • เพศใดก็ได้ • ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง • มีประสบการณ์ในตำแหน่งทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมการผลิตอย่างน้อย 1 ปี • ภาษาอังกฤษระดับสนทนา • ภาษาญี่ปุ่นระดับสนทนา (ต้องมี JLPT N3) • เรียนรู้เร็ว แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี • มีทักษะในการเข้ากับผู้อื่นได้ดี และสามารถปรับตัวเข้ากับผู้อื่นได้ง่าย • มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม ภาษีเงินได้ • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ ทักษะด้านภาษา • ภาษาอังกฤษ : สนทนา • ภาษาญี่ปุ่น : สนทนา พื้นที่ทำงาน: นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร เวลาทำงาน: 8.30-17.30 น. (จันทร์-ศุกร์ (เสาร์ : ขึ้นอยู่กับตารางงานของบริษัท)) เกี่ยวกับสวัสดิการ เงินเดือน: 30,000–35,000 บาท • ประกันภัย • อาหารกลางวันฟรี • บริการรถรับส่ง • ค่ารักษาพยาบาล • ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน • ประกันสังคม • ประกันชีวิตกลุ่ม • เงินช่วยเหลือกรณีแต่งงาน คลอดบุตร และจัดงานศพ เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง • ค่าภาษา • ค่าอาหาร • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง • ค่าเบี้ยขยัน • ค่ากะ • ค่าอาหารล่วงเวลา • ค่าครองชีพ เกี่ยวกับบริษัท • ประเภทธุรกิจ: การผลิต • ผลิตภัณฑ์: วัสดุบุหลังคา, แผงประตู, แผงท้ายรถและสัมภาระ, ผลิตภัณฑ์ NV