Job Description
HR supervisor (35K – 43K) (SDG-108431) หัวหน้าอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคล Duties & Responsibilities: • Handle for payroll process in every months • Responsibilities in the recruitment process since job posting and interview process. • Prepare reports and present human resources indicators (such as employee turnover rates, employment rates) and assist the accounting department. Salary by providing relevant work information (e.g. vacation, sick leave, and work schedule) • Handle for HR consulting projects related evaluation system, bonus role, any other whole company rule. • Arranged to prepare documents to make WP and Visa for foreign employees • Other assigned works by top management หน้าที่ความรับผิดชอบ: • จัดการกระบวนการจ่ายเงินเดือนทุกเดือน • รับผิดชอบในกระบวนการสรรหาตั้งแต่การประกาศรับสมัครงานและขั้นตอนการสัมภาษณ์ • จัดทำรายงานและนำเสนอตัวชี้วัดทรัพยากรบุคคล (เช่น อัตราการลาออกของพนักงาน, อัตราการจ้างงาน) และช่วยเหลือฝ่ายบัญชี เงินเดือนโดยให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงาน (เช่น วันหยุด, วันลาป่วย, และตารางงาน) • จัดการโครงการที่ปรึกษาทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องกับระบบการประเมิน บทบาทโบนัส กฎเกณฑ์อื่นๆ ของบริษัททั้งหมด • จัดเตรียมเอกสารเพื่อจัดทำ WP และวีซ่าสำหรับพนักงานต่างชาติ • งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารระดับสูง
Job Requirement
Necessary Skill / Experience • Age 35-42 years • Female / Male • Bachelor’s degree in any Field • At least 3 years’ experience as HR officer in manufacturing company • At least 1 year experience as Leader or Supervisor (No need subordinate) • Conversational middle level of English (communicate with Japanese top management) • Responsible and tough person • Experience for handling human resource projects related evaluation system is preferable. • Working in Japanese company is preferable. • Can join immediately Languages skills • English : Conversational • Japanese : None Workplace Area: Amata Nakorn Industrial Estate Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri, Sat: Average 2 times per month * depends on month) About the Benefit Salary: 35,000–43,000THB • Social Insurance • Uniform • Family allowance in case of marriage • Financial assistance in case of marriage • Provident Fund About the allowance • Living allowance • Diligent allowance • Commute expenses (according to distance) About the company • Business Type: Manufacturing • Products: Business of Metal Coloring by using Electricity system ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น • อายุ 35-42 ปี • เพศหญิง / ชาย • ปริญญาตรีในสาขาใดก็ได้ • มีประสบการณ์ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลในบริษัทการผลิตอย่างน้อย 3 ปี • มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าหรือหัวหน้างานอย่างน้อย 1 ปี (ไม่จำเป็นต้องมีผู้ใต้บังคับบัญชา) • ภาษาอังกฤษระดับสนทนา (สามารถสื่อสารกับผู้บริหารระดับสูงชาวญี่ปุ่นได้) • มีความรับผิดชอบและเข้มแข็ง • มีประสบการณ์ในการจัดการระบบประเมินโครงการทรัพยากรบุคคลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ • มีประสบการณ์การทำงานในบริษัทญี่ปุ่นจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ • สามารถเริ่มงานได้ทันที ทักษะด้านภาษา • ภาษาอังกฤษ : สนทนา • ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี พื้นที่ทำงาน : นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร เวลาทำงาน : 8.00-17.00 น. (จันทร์-ศุกร์ เสาร์ : เฉลี่ย 2 ครั้งต่อเดือน * ขึ้นอยู่กับเดือน) เกี่ยวกับสวัสดิการ เงินเดือน : 35,000–43,000 บาท • ประกันสังคม • ชุดยูนิฟอร์ม • เงินช่วยเหลือครอบครัวกรณีสมรส • เงินช่วยเหลือกรณีสมรส • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เกี่ยวกับสวัสดิการ • ค่าครองชีพ • เบี้ขขยัน • ค่าเดินทาง (ตามระยะทาง) เกี่ยวกับบริษัท • ประเภทธุรกิจ : การผลิต • ผลิตภัณฑ์ : ธุรกิจพ่นสีโลหะโดยใช้ระบบไฟฟ้า