Job Description
<Mô tả Công việc> - Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc quản lý tổng thể hoạt động kinh doanh. - Đưa ra hướng dẫn và đào tạo để phát triển nhân sự. - Tư vấn cho Ban Giám đốc về các chính sách nhân sự để phát triển tổ chức. - Các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.
Job Requirement
<Kỹ năng / Kinh nghiệm Cần thiết> - Trình độ học vấn: Bằng Cử nhân, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh - Ngôn ngữ: Tiếng Nhật - Trình độ Thương mại (JLPT N2 trở lên) - Kinh nghiệm + Ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc cho các công ty Nhật Bản với kinh nghiệm vững chắc trong quản lý kinh doanh. + Tư duy tốt về văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản. + Tác phong và hành vi kinh doanh tốt. <Kỹ năng / Kinh nghiệm Ưu tiên> - Kinh nghiệm làm việc trong các công ty bán lẻ/thương mại Nhật Bản là một lợi thế lớn.