Job Description
<Nội dung công việc> - Hỗ trợ cho trưởng phòng trong việc quản lý phòng kỹ thuật. - Lập kế hoạch, quản lý tiến độ và thực hiện các công việc liên quan đến quản lý thay đổi. - Quản lý tiến độ bảo trì thiết bị, cải thiện phương pháp quản lý. - Quản lý các dự án đầu tư thiết bị. - Điều chỉnh các vấn đề kỹ thuật với các kỹ sư Nhật Bản đối với sản phẩm sản xuất hiện có. - Phối hợp với các đại diện Nhật Bản trong dự án nhà máy mới.
Job Requirement
<Yêu cầu bắt buộc> - Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành kĩ thuật, cơ khí, vật lý,hóa học… - Ngoại ngữ: Tiếng Nhật - Trình độ Kinh doanh (tương đương N2 trở lên) - Kinh nghiệm: + Có 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hệ thống kĩ thuật và kinh nghiệm quản lý nhân viên ở cấp độ trưởng phòng hoặc phó phòng. + Có kỹ năng trong lĩnh vực kỹ thuật + Có khả năng xác định và giải quyết vấn đề, có tư duy logic và chủ động. +Thực hiện công việc theo triết lý kinh doanh của Công ty <Ưu tiên> - Ứng viên sống tại Hải Dương (trong khoảng 50km)