Job Description
<Nội dung công việc> 1. Quản lý tiến độ giao hàng (1) Quản lý lịch trình từ giai đoạn phát triển mẫu sản phẩm đến sản xuất hàng loạt -> vận chuyển -> ra mắt sản phẩm (2) Xác nhận phạm vi sản xuất và quy trình sản xuất LT trước khi sản xuất hàng loạt (3) Kiểm tra tiến độ sản xuất hàng ngày và xác nhận rằng không có bất thường nào trong tiến độ. (4) Báo cáo các thông tin trên cho Phòng Sản xuất tại trụ sở chính (Tokyo) 2. Kiểm soát chất lượng (1) Lập kế hoạch các biện pháp phòng ngừa các vấn đề về chất lượng vải/may trong giai đoạn phát triển sản phẩm (2) Kiểm tra chất lượng sản phẩm sản xuất hàng loạt (thường xuyên xác nhận chất lượng có phù hợp không bắt đầu từ trước khi sản xuất đến khi kết thúc sản xuất) (3) Kiểm tra tại nhà máy/yêu cầu cải tiến và xác nhận tiến độ (4) Điều tra nguyên nhân sai sót về chất lượng, lập kế hoạch đối phó và xác nhận tiến độ cải tiến khi xảy ra sai sót (5) Báo cáo nội dung trên cho Phòng Sản xuất tại trụ sở chính (Tokyo) và đi công tác 4. Tìm nguồn cung ứng và phát triển vật liệu thân thiện với môi trường trong khu vực (1) Tìm nguồn nguyên liệu thân thiện với môi trường (sợi tự nhiên, vật liệu tái chế, v.v.) có thể mua được ở các nước ASEAN, đặc biệt là Việt Nam (2) Đề xuất các sản phẩm cần thiết cho đời sống hàng ngày trong khu vực ASEAN (3) Phổ biến các ý tưởng có thể trở thành sản phẩm chủ đạo tiếp theo phù hợp với thói quen sinh hoạt hằng ngày của khu vực ASEAN 5. Củng cố và phát triển nguồn nhân lực (1) Quản lý nhóm để đạt được kết quả trong công việc (2) Tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực địa phương cần thiết để đạt được kết quả
Job Requirement
<Yêu cầu> ・Tuổi: 30 ~ 45 ・Học vấn: Tốt nghiệp đại học ・Ngôn ngũ: Tiếng Nhật và tiếng Anh trình độ kinh doanh (Tiếng Nhật được ưu tiên) ・Kinh nghiệm: - Có kinh nghiệm làm trưởng nhóm hoặc quản lý và có khả năng xây dựng văn hóa công ty đồng thời phát triển nguồn nhân lực. - Có kỹ năng và kinh nghiệm cơ bản về tìm nguồn cung ứng nguyên liệu mới, nhà máy mới và quản lý sản xuất các sản phẩm sản xuất hàng loạt. - Có kinh nghiệm làm quản lý hoặc lãnh đạo trong một tổ chức - Có kinh nghiệm và kiến thức về sản xuất hàng may mặc/kiểm soát chất lượng hoặc lập kế hoạch và phát triển ・Các yêu cầu khác: - Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (Excel, Outlook, PowerPoint) - Tối đa hóa kết quả đạt được, quản lý các thành viên trong nhóm cùng làm việc để đạt được mục tiêu và giải quyết vấn đề khi hợp tác và đàm phán - Tinh thần làm việc hết mình và có khả năng đảm nhiệm vai trò lãnh đạo - Có thể làm việc lâu dài <Ưu tiên> - Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở công ty Nhật