Job Description
< Nội dung công việc > - Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động nhân sự nói chung như: tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, chính sách, quản lý hệ thống nhân sự, ... và các công việc khác được giao bởi quản lý/ trưởng bộ phận - Vị trí này làm việc với Bộ phận / Phòng ban nội bộ của công ty; trainers, headhunters, các công ty tư vấn tuyển dụng, các cơ quan chức năng,...
Job Requirement
< Yêu cầu > - Ưu tiên Nữ. 22 - 30 tuổi - Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành bất kỳ - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm vị trí tương tự trong bất kỳ ngành nào - Tiếng Anh - Trình độ Kinh doanh - Kỹ năng: + Hiểu biết sâu về luật lao động + Kỹ năng tuyển dụng tốt + Kỹ năng giao tiếp tốt + Kỹ năng tính toán và phân tích dữ liệu tốt - Năng lực cạnh tranh + Khả năng áp dụng kiến thức chuyên môn + Có đạo đức và tuân thủ + Khả năng hợp tác tốt + Giao tiếp chủ động + Tập trung vào khách hàng + Khả năng giải quyết vấn đề tốt