Job Description
<Trách nhiệm công việc> 1. Nhân viên nhân sự: - Thực hiện các thủ tục liên quan đến công tác tuyển dụng, đào tạo và các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới. - Theo dõi, thực hiện ký tiếp, gia hạn HĐLĐ, chấm dứt HĐLĐ theo quy định. - Tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho NLĐ trong Công ty. - Thực hiện thủ tục BHXH cho NLĐ: Báo tăng, giảm, chế độ,…. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. 2. Nhân viên hành chính kiêm nhân viên y tế - Thực hiện các công việc liên quan đến y tế trong DN như quản lý sức khoẻ NLĐ, quản lý phòng y tế, cấp phát thuốc, lên kế hoạch và tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNV - Quản lý và điều phối xe, taxi đưa đón CNV - Quản lý thời gian làm việc của CBCNV - Quản lý và theo dõi các hợp đồng trong Công ty, thực hiện các thủ tục gia hạn hợp đồng theo kỳ hạn. - Lên kế hoạch thực hiện và xúc tiến các hoạt động, sự kiện trong Công ty. - Cải tiến các vấn đề liên quan đến 5S, ...trong nhà máy - Thực hiện các công việc khác của phòng Tổng vụ theo sự phân công của cấp trên.
Job Requirement
<Kỹnăng / Kinh nghiệm cần thiết> - Độ tuổi: 23-30. Giới tính: Bất kỳ - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên + Với vị trí Nhân sự: ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Luật, Kế toán, ... + Với vị trí nhân viên hành chính kiêm y tế: Điều dưỡng, y tế, dược sỹ là bắt buộc - Ngôn ngữ: Không yêu cầu - Kinh nghiệm: + Với vị trí Nhân sự: 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự + Với vị trí hành chính kiêm y tế: 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý y tế tại doanh nghiệp và hành chính - Am hiểu và cập nhật các quy định về Luật BHXH, Luật Thuế TNCN, Luật Lao động và các nhiệm vụ của Phòng hành chính nhân sự. - Kỹ năng: + Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel) + Trung thực, cẩn thận, chủ động, trách nhiệm, năng động và muốn gắn bó lâu dài + Có tinh thần hợp tác, kỹnăng làm việc nhóm tốt. <Kỹ năng / Kinh nghiệm ưa thích> - Ưu tiên trình độ tiếng Nhật N3 trở lên. - Sống tại Hải Dương